社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険を完備しています。いざという時の備えは万全で、安心して働けます。
第2雇用
木津運送で働いている方を対象に、定年退職者様を再雇用する制度です。
女性歓迎
男性が多い会社ですが、女性も活躍できる場があります。
制服貸与
就業中に着用する服は弊社にてご用意いたします。洋服に気を遣う必要はありません。
健康診断
最新鋭の設備を備えた健康車による出張検診を行っております。
資格・免許支援制度
運行管理者、安全性管理者など一部の資格手当(※)や、大型・中型・クレーンなど必要運転免許に対して免許支援制度を完備しております。
(資格手当には条件がございます。)
セミナー支援
中間管理職や業界で行われる様々なセミナー代を会社が負担します。ステップアップにお役立てください。
家族手当
扶養家族内の奥様に対して2,000円、お子様に対して1,000円~4,000円まで支給いたします。
有給
法令通り、勤務年数に応じて有給休暇を付与いたします。
交通費
交通費は月額23,000円まで支給いたします。
慶弔金
社員が結婚、出産、ご家族が亡くなられた場合、勤続年数に応じて慶弔金を支給いたします。
お見舞い金制度
仕事中だけでなく旅行中やレジャー中などのケガ全般を補償する制度です。(日本国内に限る)
独身寮
1ルームの寮があります。風呂、トイレ、台所は共同で、寮費10,000円、共益費3,000円(電気・ガス・、水道)です。
退職金制度
勤続3年以上の方もしくは終身雇用で退職された方には退職時に退職金を支給いたします。
レクレーション
忘年会、お花見、女子会、BBQ、年齢別飲み会など楽しい企画が満載です。
部活動制度(ソフトボール部)
20年以上前にクラブを立ち上げ、年に2回地域のソフトボール大会に参加しています。大会前には集まり練習しています。社長が作ったユニフォームもあります。
社員旅行
2年に1回社員旅行で親睦を深めています。2019年は長崎、2017年には広島の呉に行きました。
表彰
社内で行われる永年勤続年数表彰、無事故無違反表彰の他に、年に2回法人で行われる京都府商工会連合会表彰、楽地区商工会連合会表彰があります。